行政人事经理招聘 - 广东珠江电器科技有限公司

岗位职责；
1.按公司要求全面领导工厂人事行政部工作，并制定本部门、季度、月工作计划，并监督执行。
2.按照公司要求组织各部门建立各项管理制度、工作流程、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否执行到位。
3.负责工厂人事行政部总体规划、薪酬、福利、薪职员培训等模块工作统筹管理。
4.负责工厂的招聘、选聘、录用及职工员人事档案的管理。做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、隆职等）
5.配合其他部门做好员工思想工作。受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
6.负责工厂资质的升级审核、员工社会保险、劳动年检等筹划管理工作；
7.负责工厂的办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理等行政工作。
8.负责工厂所有职员办公用品标准的制度，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材的采购事项及领用的管理。
9.负责工厂文件的拟、收、发、存文档管理（包括工厂所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要等管理工作。
10.负责策划、组织、实施工厂职员大会、年度总结评比、表彰大会。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚员工团队，协助对外联谊活动改善公共社会关系。
任职要求；
1.男女不限，25-45岁。
2.大专以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业，5年以上相关行政人事管理工作经验。
3.熟悉行政人事工作规划、人才招聘、制度编写、熟悉国家劳动法律法规。
4.有较强的文书功底能力，擅长制度、公文的编写，办公软件操作熟练。
5.有较强的组织协调能力，沟通能力，执行能力，分析解决问题能力。
联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！